Jantar com o comandante
Uma mentoria empresarial personalizada com
o líder do movimento Empresa Sem Caos.
Suas dúvidas respondidas com exclusividade pelo criador do método EAG, Marcelo Germano.
Somente 3 vagas e para empresários com mais de 10 funcionários
Alguns itens são essenciais para você ser selecionado e poder participar deste jantar exclusivo com Marcelo Germano:
Ser dono ou dona de empresa com mais de 10 funcionários
Ter disponibilidade na data (05/08/2023) entre 19h e 22h
Realizar o pagamento de R$5 mil de investimento na mentoria
Cumprindo estes requisitos, você está a apenas um passo a seleção. Basta fazer sua inscrição no formulário abaixo. Lembrando, são somente 3 vagas.
Após isso, você receberá uma ligação para confirmar a data e o local por telefone.
Fique atento ao DDD 48! Após preencher o formulário, você receberá uma ligação da secretária executiva do Marcelo para confirmar seus dados e a sua presença.
Mais informações do evento
Local
Cuiabá – MT
Horário
19:00
Data
05/08
Quem é o Marcelo Germano
Fundador da Empresa Autogerenciável, desenvolveu e hoje aplica técnicas de gestão em suas empresas administrando equipes autogerenciáveis. Ao perceber que as horas de trabalho nunca seriam suficientes se ele não aprendesse a delegar e a gerir, decidiu estender este conhecimento, mostrando a outros empresários como fazer uma gestão mais eficiente em seus treinamentos e conteúdos gratuitos.
“Se você está trabalhando para fazer a sua empresa funcionar, quem está trabalhando para fazê-la crescer?”
Na sua trajetória, dedicou-se a aprender novas habilidades, estabelecer indicadores e coletar dados para gerir melhor seus negócios e crescer de maneira organizada através de metodologias práticas.
Criador do movimento: “Empresa sem Caos”, defende a construção de equipes autogerenciáveis, com pessoas que se sintam parte da empresa e sejam capazes de tomar decisões independentes.
Aviso Legal: “Nenhuma informação contida neste produto deve ser interpretada como uma afirmação da obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho passado ou potencial de uma estratégia abordada no conteúdo não é, e não deve ser interpretada como uma recomendação ou como garantia de qualquer resultado específico.”
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